+7 8352202471
eMail: info@servis21.ru

Facebook


Если у Вас есть вопросы, связанные с Вашей IT инфраструктурой, обращайтесь к нам! Первая консультация бесплатно.



Новости

Мы прошли сертификацию по продажам и внедрению Битрикс24 и подтвердили свои компетенции: "CRM" и "Бизнес-процессы".

Прошли техническую и маркетинговую сертификацию и получили статус партнера компании "Стахановец"

YCLIENTS - система онлайн записи для салонов красоты, фитнес-центров и любого бизнеса, где требуется запись клиентов на прием или услугу.

Ключ для поставщиков сведений в федеральные государственные информационные системы Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от УЦ "ТаксНет".

Продукты Bitdefender были признаны лучшими антивирусами по итогам тестирования Роскачества и ICRT.


Получить начальную (вводную) информацию по IT вы можете в нашей системе дистанционного обучения


Экономим на техническом обслуживании компьютеров

Многие руководители наивно предполагают, что нанятый ими IT специалист (желательно на зарплату не более 10000 р.) будет своевременно и квалифицировано выполнять все IT запросы: управление сайтом, исправление текущих неисправностей, обеспечение информационной безопасности, выполнять работу малограмотных в IT сотрудников и т.п. Но IT отрасль достаточно широка и имеет более 2000 направлений. И, какой бы высокой квалификации не был сотрудник, какую бы высокую зарплату ему не платили, во всех областях разбираться достаточно хорошо он не в состоянии. Добавим, что высоко квалифицированный специалист за 10000 рублей работать не будет.

Никому не приходит в голову обязать сантехника, электрика или автомеханика выполнять работу бухгаптера. Однако, это не мешает ряду руководителей обязанности по управлению IT возлагать на неспециалиста, например на инженера-проектировщика. Последствия могут быть удручающими: простои, потери данных и т.п.

При правильной организации управления IT постоянное присутствие IT специалиста необязательно. Другими словами, на наш взгляд, разумно обслуживание IT инфраструктуры поручить сторонней компании. В этом случае вы получите доступ к IT специалистам различного профиля и в то же время сэкономите не только на возможных потерях, но и на фонде заработной платы. Так как в этом случае зарплата, отпуска, больничные, НДФЛ и социальные отчисления IT специалистов перестанут быть Вашей проблемой.